은평여성새로일하기센터, ‘커리어 레벨업’ 무료 교육 참가자 모집

AI 시대 대응 위한 경력개발 프로그램 운영

30~50대 재직자 대상 맞춤형 커리어 설계 지원

1:1 상담부터 이·전직 연계까지 종합 지원 제공

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은평여성새로일하기센터가 장기적 경력개발을 지원하는 프로그램 ‘커리어 레벨업!’ 참여자를 모집한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 경력단절 예방과 지속 가능한 커리어 설계를 돕기 위해 마련됐다.교육은 2026년 4월 18일 오후 1시부터 5시까지 청년문화공간 JU동교동에서 진행된다. 참가자는 AI 중심 조직구조 변화 이해를 비롯해 미래 역량 진단, 커리어 방향 재설계 등 실질적인 경력개발 교육을 받게 된다.

<이미지출처: 은평여성새로일하기센터>

프로그램은 총 2개 강의로 구성된다. 1강에서는 AI 시대에 따른 조직 변화와 리더십 변화, 미래 역량 개발 전략을 다루고, 2강에서는 산업 변화에 대응하는 커리어 재설계와 리스킬링·업스킬링 방법을 중심으로 진행된다.모집 대상은 30~50대 재직자로, 입사 5년 이상이거나 이·전직을 준비 중인 경우 참여 가능하다. 모집 인원은 선착순 10명이며, 신청자가 많을 경우 별도 선발 절차가 진행된다.

 

참가비는 전액 무료이며, 참가자에게는 경력관리 포트폴리오와 기념품, 간식이 제공된다. 또한 1:1 경력개발 상담이 우선적으로 연계되는 혜택도 주어진다. 다만 신청 시 재직증명서 또는 4대보험 가입확인서 제출이 필수다.이번 프로그램은 성평등가족부 지원 ‘경력단절예방사업’의 일환으로 운영된다. 관계자는 “재직자들이 변화하는 직무 환경에 대응하고 스스로 커리어를 설계할 수 있도록 돕는 실질적인 교육이 될 것”이라고 밝혔다.

청년개발자신문기자단 bill@kydec.kr
작성 2026.03.17 11:11 수정 2026.03.17 11:11
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